做軟件測試工作有年齡要求嗎？有第三方市場就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前超過35歲的測試工程師確實沒有年輕人好找工作，甚至有些公司直接明文規(guī)定 “要求年紀(jì)35-40歲以下”。下面我們一起來看看做軟件測試工作有年齡要求嗎？

       金字塔原理，企業(yè)對越靠近金字塔頂端的人才的需求量就越少，市場上能提供出來適用35-40歲經(jīng)驗級別的崗位遠少于初級測試員的崗位。從源頭上減少了這個人群的就業(yè)缺口。

       做軟件測試工作有年齡要求嗎？隨著年齡增長很多人往往都沒有辦法像剛畢業(yè)的年輕人那樣全心全意的撲在工作上了。30來歲時你與那些二十出頭可以熬夜可以無顧慮加班敢于豁得出去的年輕人相比確實沒有競爭力了，且此時你又背負著家庭、責(zé)任、后代生活質(zhì)量、長輩健康質(zhì)量，時間、精力、金錢，全方位攻陷你的堡壘讓你無處可逃。

       這是軟件測試行業(yè)的問題，但卻不僅僅是測試這行才有的問題。任何行業(yè)都是需要經(jīng)驗積累做支撐才能走得長久。當(dāng)工作經(jīng)驗積累達到了一定量的時候你必須要做出一些自身的調(diào)整和提升，讓你的能力值匹配于你不斷增加的年齡值。軟件測試可以分為三條職業(yè)發(fā)展路線：技術(shù)路線、管理路線、產(chǎn)品路線。

       軟件測技術(shù)路線分為功能測試，性能測試，自動化測試和安全性測試;管理路線，管理能力一般分為兩種：管理項目的能力，以及管理人的能力。要成為一個優(yōu)秀的測試管理人員，兩者都需要具備;產(chǎn)品路線，軟件測試工程師是一個跟行業(yè)、跟產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系非常密切的崗位，很多測試人員往往也在工作過程中鍛煉出來了對市場和用戶需求的敏銳性，所以后續(xù)也可以轉(zhuǎn)到產(chǎn)品方向。

       現(xiàn)在很多想轉(zhuǎn)行到軟件測試行業(yè)的人，心里既想轉(zhuǎn)行，又擔(dān)心軟件測試的職業(yè)生涯的發(fā)展。在網(wǎng)上看到過《軟件測試行業(yè)現(xiàn)狀報告》是全球最大的測試行業(yè)調(diào)研報告。來自80多個國家約1500名受訪者參與了此次調(diào)研，本報告旨在為測試行業(yè)和全球測試社區(qū)提供最準(zhǔn)確的信息。

       這份報告將會給軟件測試從業(yè)者，對比全球其他公司同行職業(yè)狀態(tài)的機會，也有助于在了解測試行業(yè)現(xiàn)狀和未來趨勢的基礎(chǔ)上更好地提升自己。數(shù)據(jù)顯示從業(yè)人員更多為5-10年，或10年以上的軟件測試工程師，從一個人在26歲開始從事這個行業(yè)來看行業(yè)主力軍也都是大約在40歲左右的年齡，且據(jù)了解雖然一般的軟件測試工程師工作經(jīng)驗在10年左右屬于黃金時間，在過來這個時間之后的人都是轉(zhuǎn)為管理人員。這樣來看軟件測試工程師還是一個很穩(wěn)定的職業(yè)。

       人們迫切需要軟件來實現(xiàn)未來的夢想，并且對軟件質(zhì)量的要求不斷提升，但軟件卻又是最不可靠的一種產(chǎn)品，只有通過軟件測試來控制軟件的出錯率，軟件測試在未來將會越來越重要。軟件測試能干到多少歲與年齡沒有太大的關(guān)系，主要是隨著年齡的增長與之匹配個的能力是否能讓你更具有價值。

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