人力資源管理師靠譜嗎？人力資源管理師證書當然靠譜了，而且含金量也很高，如果你準備一直在人力資源方向發展，考下這個證書是非常有用的，人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業每年需求的人才缺口很大。

人力資源管理師靠譜嗎，持人力資源管理師有什么用

      1、人力資源管理師從事行業更具體一些，主要針對企業，更多的可以理解為一種準入門檻，及承擔此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計的從業資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。在企業內主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

      2、擁有人力資源管理師證書，可以在企業事業單位從事主管以上級別的人力資源工作，屬于公司重要管理人員，受人尊敬，平均薪資8000起。

      3、一般薪資職位都會上調，擁有人力證書薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位等，另外人力資源管理師證書是管理人員必備的證書。

      4、根據國家人社部和各省市人事部門相關政策，取得初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元。

      5、針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資多350-750元。

      6、北上廣一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和醫療福利具有較大優勢；擁有職稱積分落戶可以獲得相應加分，如中級職稱上�？梢约�100分。

人力資源管理師靠譜嗎，哪些人適合考人力資源管理師

      1、人力資源從業者

      由于工作、晉升的需要，HR可能會考一個更高一級的證書，畢竟在人力資源這個圈子混，別人有了，自己也得有一個，至少能裝門面。

      2、在校生

      人力資源相關專業的學生，基本上在畢業前就會考完三級證書，這對他們找工作是有幫助的。當然，也有不少非本專業的學生在考，畢竟現在大學流行考證。

      3、想轉行到這個行業的人

      有部分職場人想轉行到人力資源行業，為了提高求職成功率，也會去考這個證書用作敲門磚。

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