人力資源證初級有含金量嗎?初級人力資源管理師證是有含金量的，通過考試，拿到證書，可以證明其已通過相應的檢試，具備了一定的從事人力資源管理所必備的知識和技能。

人力資源證初級有含金量嗎,初級人力資源管理師證好處有哪些

      據調查，大部分的企業設置了獨立的人力資源管理部門，企業對人力資源管理的依賴程度高，有能力、有證書的人員是很吃香的。

      工作環境、待遇有保障，人是企業的核心競爭力，人力資源管理師成為重要的崗位，據薪酬調查顯示，人力資源部門的薪酬平均較高。

      人力資源管理師證書可以作為職業資格水平證書使用，也就是說，這證明了你是完全可以勝任人力資源相關工作的。比如：HR、薪酬管理、培訓、組織發展、獵頭、行政等等。

人力資源證初級有含金量嗎,初級人力資源管理師能在哪些單位工作

      （1）進入企業

      大多數考人力資源管理師證書都是企業的HR、HRBP，特別是已經考取人力資源管理師證書，學習過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應手。

      （2）公共事業單位

      如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說，系統地學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。

      （3）科研教學機構

      總體來說，人力資源管理師的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

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