ui設(shè)計(jì)師需要學(xué)的內(nèi)容有哪些？很多人想知道現(xiàn)在相當(dāng)ui設(shè)計(jì)師都需要學(xué)習(xí)什么，ui設(shè)計(jì)師需要學(xué)的內(nèi)容有哪些？UI設(shè)計(jì)師能做到多少歲呢?下面小編為大家介紹一下!

ui設(shè)計(jì)師需要學(xué)的內(nèi)容有哪些

      一：熟練設(shè)計(jì)技巧，用戶(hù)界面設(shè)計(jì)主要包含圖形設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)和應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)幾個(gè)方面。UI設(shè)計(jì)師首先需要具備基本的UI設(shè)計(jì)技巧，既要懂設(shè)計(jì)，又要懂技術(shù)。

      二：UI設(shè)計(jì)師必須掌握前端開(kāi)發(fā)的知識(shí)，包括HTML、CSS和JavaScript，以及Photoshop、圖形設(shè)計(jì)以及代碼編寫(xiě)的能力。

      三：設(shè)計(jì)理念強(qiáng)，UI設(shè)計(jì)師必須在產(chǎn)品功能和視覺(jué)元素間找到平衡，既要滿(mǎn)足產(chǎn)品的功能需求，又要盡量美觀。

      單純只掌握ps，對(duì)于UI設(shè)計(jì)是不夠用的。

UI設(shè)計(jì)師能做到多大年紀(jì)

      有很多人認(rèn)為UI設(shè)計(jì)師是吃青春飯的，超過(guò)了三十歲思維便會(huì)跟不上了，如果到了這個(gè)年齡還不能進(jìn)入到管理層當(dāng)上設(shè)計(jì)總監(jiān)基本上就沒(méi)什么戲了。我想應(yīng)該不是，年齡確實(shí)是制約UI設(shè)計(jì)的一方面，但是只要你喜歡UI設(shè)計(jì)，對(duì)UI設(shè)計(jì)有熱情，年齡不是問(wèn)題。年齡雖然制約著思維的發(fā)展，但是年齡同樣也意味著經(jīng)驗(yàn)，在UI設(shè)計(jì)行業(yè)工作越久，相對(duì)的經(jīng)驗(yàn)就越豐富。有人說(shuō)我快40了，還能做UI設(shè)計(jì)工作嗎?當(dāng)然能，只要你喜歡，對(duì)UI設(shè)計(jì)有熱情，不管多少歲你都能做。在國(guó)內(nèi)我所知道的UI設(shè)計(jì)師年齡最大的要超過(guò)60歲。

      UI設(shè)計(jì)所涉及到的知識(shí)面非常多，本來(lái)做UI設(shè)計(jì)就是不斷的學(xué)習(xí)的一個(gè)過(guò)程，既然你當(dāng)初選擇了做UI設(shè)計(jì)，那么你肯定是喜歡UI設(shè)計(jì)，對(duì)它有足夠熱情，同時(shí)也具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力，只有在這樣的條件下你才會(huì)選擇做UI設(shè)計(jì)。隨著時(shí)代的發(fā)展，如果只抱著陳舊的思想，陳舊的設(shè)計(jì)，不愿意接受新的知識(shí)，新的技能，那你就會(huì)被淘汰。中國(guó)有句古語(yǔ)"活到老，學(xué)到老”，不管什么行業(yè)，你都需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間沉淀。所以保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，跟上行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)是任何一個(gè)UI設(shè)計(jì)師所必須的。并不是年輕的UI設(shè)計(jì)師就一定很厲害，相反那些三四十歲的UI設(shè)計(jì)師所沉淀的經(jīng)驗(yàn)會(huì)更多，做事會(huì)更沉穩(wěn)。

UI設(shè)計(jì)師工資一般多少

      1、ui設(shè)計(jì)初級(jí)人才的價(jià)錢(qián)是在6000-8000，初級(jí)人才的可能有2種，一種是從網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行過(guò)去并沒(méi)有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)過(guò)，還有一種是剛剛畢業(yè)屬于實(shí)習(xí)階段，這個(gè)階段的都是在積累經(jīng)驗(yàn)的部分。

      2、ui中級(jí)人才，這部分的價(jià)錢(qián)是在8000-12000的，中級(jí)的是有一定的基礎(chǔ)的，但是還會(huì)欠缺一些創(chuàng)意，這部分的人才是趨于穩(wěn)定的。

      3、ui設(shè)計(jì)高級(jí)人才，這個(gè)價(jià)位的也是會(huì)有2種，第一種是領(lǐng)導(dǎo)層的，也就是所謂的中層干部，還有就是公司界所說(shuō)的大牛，這個(gè)層次的人，薪資可就不是過(guò)萬(wàn)那么簡(jiǎn)單了。ui設(shè)計(jì)師的工資是與你的能力掛鉤的，沒(méi)有能力，就算ui行業(yè)有多好，也是不關(guān)你的事。這里硬道理，所以關(guān)鍵還是要自己努力認(rèn)真提升自己，自然工資就自然就會(huì)不算遞增。

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