ui設(shè)計師工資待遇一般多少?UI設(shè)計是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計。下文小編給大家整理了ui設(shè)計師工資待遇一般多少的問題，供參考！

ui設(shè)計師工資待遇一般多少

      1、越來越多的公司愿意用高薪來招攬專業(yè)的UI設(shè)計人才，從薪酬方面來看，UI設(shè)計的薪酬對比其他行業(yè)是高出一大截，一般來說，UI設(shè)計工作者月薪都有5000-8000，而作為一個有經(jīng)驗（從事2-3年）的UI設(shè)計師薪酬一般在8000-12000，這樣的高報酬也使得很多人愿意入行UI設(shè)計。因而，UI設(shè)計的未來是十分廣闊的。

      2、很多小伙伴都會擔(dān)心，零基礎(chǔ)是否能學(xué)好UI設(shè)計，初學(xué)者學(xué)UI設(shè)計要多久等這些問題，說實話，因為現(xiàn)在的學(xué)校里對于UI設(shè)計這一塊，并沒有專門的學(xué)科設(shè)立，因而UI設(shè)計的入行門檻是很低的。

      3、也就是說零基礎(chǔ)也是可以學(xué)好UI設(shè)計的，因為基礎(chǔ)并不是決定你是否能成為一個優(yōu)秀UI設(shè)計師的唯一因素，而努力才是。

ui設(shè)計師工資待遇一般多少，學(xué)ui設(shè)計的需要經(jīng)常加班嗎

      首先，我覺得加班與否最主要的是先要檢視下自己所處的階段，再去判斷自身加班的合理性。

      從業(yè)不久，尤其是加入到一家相對來說行業(yè)里的大公司而言，經(jīng)歷的項目、產(chǎn)品一切都是新的、有序的。應(yīng)該像海綿一樣，保持旺盛的吸收力去學(xué)習(xí)比你資深的設(shè)計師，比如如何漂亮的執(zhí)行，總監(jiān)是如何能想到一個讓你尖叫的點子。甚至應(yīng)該主動的去參與到真槍實彈的項目比稿或是產(chǎn)品迭代的工作中去。

      工作五年以上的設(shè)計師應(yīng)該都是設(shè)計團(tuán)隊里的中流砥柱，決定著項目輸出的品質(zhì)。一些人還要負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊協(xié)同工作。這個階段最重要的是對項目的品質(zhì)負(fù)責(zé)。也許會直接對接客戶，也許會直接對接領(lǐng)導(dǎo)或是總監(jiān)。不是說這個階段還應(yīng)該像打了雞血般的工作，畢竟對項目，對專業(yè)的理解已經(jīng)不再是新人一般。正常的加班應(yīng)該建立在對項目品質(zhì)和細(xì)節(jié)的把控和打磨上。

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