初級人力資源證有用嗎？初級人力資源管理師證書有用。人力資源管理師證是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。

初級人力資源證有用嗎

      企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

      人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發的，權威性最高。很多用人企業當把證書當作入職門檻。獲得人力資源管理師證書后，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性，從事人力資源相關工作。

初級人力資源證有用嗎，人力資源管理師證的用途

      升職加薪：一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位。

      漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資多350元～750元。

      領取補貼：取得初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元。

      積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。

      一證多用：拿到人力資源管理師證書后是可以直接報考高級經濟師，中級會計職稱，并且也可以用來免考銀行資格證書考試，報考監理工程師等。

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