人力資源師三級含金量怎么樣？很多人想知道人力資源師三級含金量高不高，工資一般在多少錢呢?下面小編為大家介紹一下!

什么是人力資源管理師

      人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。

人力資源師三級含金量怎么樣

      人力資源師三級含金量怎么樣，人力資源管理師(三級)證書是由我國人力資源與社會保障部頒發的國家級資格類證書，該證書屬上崗證、不用年審、優先工種、招調免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。所以其含金量毋庸置疑。

      如果你在今后想從事人力資源方面的工作，人力資源管理師證書還是非常有用的，他不僅是您求職應聘的敲門磚，更可以體現出您在人力資源方面的專業程度，目前在社會上面的認可度非常高，每年報考的人數也非常多。

人力資源師薪資待遇怎么樣

      在一項薪酬調查報告中，人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至5.5萬元;人力資源管理師一般在10000元左右，薪酬經理、招聘經理為6000元至10000元之間;績效經理6000元至15000元，人事專員為3000元至5000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革，績效經理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。

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