人力資源管理師有幾個級別？一年考幾次？大部分地區人力資源管理師一年考2-3次，考試時間為5月份與11月份，考試由各省自行組織，因此報名和考試時間不固定。

人力資源管理師有幾個級別

      人力資源管理師有幾個級別，人力資源管理師考試分四個級別，分別為一級、二級、三級、四級。人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目，二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

      《理論知識》的題型為單項選擇題、多項選擇題；《技能操作》考核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設計題等；《綜合評審》考核的內容包括論文、論文答辯及公文筐。

      各科目成績分別達60分，為評定成績合格。只要有一項低于60分就視為未通過，應參加補考，補考時只參加不合格項目考試。

普通人能考人力資源證書嗎

      普通人能考人力資源證書，只要滿足報名條件就可以考，具體條件如下：

      （1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）③后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

      （2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高      級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

      （3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

      （4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

      （5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

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