人力資源考試資格條件是什么？人力資源考試可以在機(jī)構(gòu)報名，一般來說，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上，就可以報名四級人力資源管理師了。

人力資源考試資格條件是什么

四級企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）

      （1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。

（      2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

      （3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

      （1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

      （2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

      （3）具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

      （4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

      （5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

人力資源考試資格條件是什么，考人力資源管理師有什么用

      考人力資源管理師有利于就業(yè)，可以從事人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作進(jìn)行管理�？蓮氖聠T工招聘選拔、績效考核、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

      由于社會對人力資源管理師的認(rèn)可度較高，所以人力資源管理證書的含金量也比較高，在持有證書而其它方面條件一致的情況下，有證書的更容易獲得對口工作。而且，國家對于在人力資源管理方面，具備了能力的人才，有著較大的需求量，故而考取證書的前景會很不錯。

      人力資源管理證書是很有用的，因此具備了報考條件的人，有興趣參加考試的話，不妨做好備考上的準(zhǔn)備，以便能順利通過考試拿到證書，為自己謀取到一定的福利。

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