提升人際關系的技巧

      提升人際關系的技巧有哪些？在職場中，人際關系直接影響你的成長路徑和發展前途。那要如何經營好職場的人際關系呢?需要做到：不散布負面傳聞;主動聯絡同事;真誠的欣賞和感謝。

      一、不散布負面傳聞

      有時候，同事一不小心把自己知道的職場“小秘密”，偷偷告訴你，你該怎么辦呢?

      千萬不要不分場合地把沒有根據的負面傳聞傳播出去，否則同事雖然明面上不說，卻很容易讓你失去別人的信任。

      還有就是，當你的個人感情或者職業發展出現問題，也不要到處訴苦，把同事關系當作職場友誼，以免成為辦公室的注目焦點，給老板造成問題員工的印象。

      二、主動聯絡同事

      積極主動地聯系你想認識的同事，可以擴大你的人際圈。

      有些職場人，見到職場高手，就退避三舍，害怕與對方交流溝通。其實大可不必，如果你想進一步認識某個同事，盡量找機會直接與同事碰面，與對方面談，以此增進交情。

      比如你可以利用休息時間，去找對方談一談事情，以此來減少與同事之間的羈絆，當然，這一切需要你主動聯絡，并通過面部表情、身體語言、語調高低，更豐富、更有效地表達出內容和情感，讓對方感受到真誠，從而提高溝通效果和質量。

      三、真誠的欣賞和感謝

      在職場中，沒有一個人不想被認可，所以，你可以經常在別人不在場的時候，夸贊一下對方，認同對方的貢獻和付出，就能拉近自己與對方的距離，這樣你的人際關系才會越來越好。

      職業發展和人際關系是相輔相成，螺旋上升的，通過人脈和能力，把當下的事情做到足夠好，才有利于你在職場上脫穎而出。

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