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長沙做網(wǎng)絡運維工程師需要掌握什么技能?

來源:培訓無憂網(wǎng) 發(fā)布人:木木

2022-06-16 15:27:01|已瀏覽:5439次

網(wǎng)絡運維工程師需要掌握什么技能
      長沙做網(wǎng)絡運維工程師需要掌握什么技能?掌握哪些技能和知識才能成為網(wǎng)絡運維工程師呢?網(wǎng)絡運維工程師現(xiàn)在吃香嗎?就業(yè)好嗎?就業(yè)薪資高嗎?接下來就先從成為一名網(wǎng)絡運維工程師需要掌握什么技能說起。
      一、成為網(wǎng)絡運維工程師需要掌握什么技能
      做為一名運維工程師需要什么樣的技能及素質(zhì)呢,首先說說技能吧,如大家上面所看到,運維是一個集多IT工種技能與一身的崗位,對系統(tǒng)->網(wǎng)絡->存儲->協(xié)議->需求->開發(fā)->測試->安全等各環(huán)節(jié)都需要了解一些,但對于某些環(huán)節(jié)需熟悉甚至精通,如系統(tǒng)(基本操作系統(tǒng)的熟悉使用,*nix,windows..)、協(xié)議、系統(tǒng)開發(fā)(日常很重要的工作是自動運維化相關開發(fā)、大規(guī)模集群工具開發(fā)、管理)、通用應用(如lvs、ha、webserver、db、中間件、存儲等)、網(wǎng)絡,IDC拓樸架構;
      Linux云計算工程師技能方面總結(jié)以下幾點:
      1、開發(fā)能力,這點非常重要,因為運維工具都需要自已開發(fā),開發(fā)語言:perl、python、php(其中之一)、shell(awk,sed,expect….等),需要有過實際項目開發(fā)經(jīng)驗,否則工作會非常痛苦。
      2、通用應用方面需要了解:操作系統(tǒng)(目前國內(nèi)主要是linux、bsd)、webserver相關(nginx,apahe,php,lighttpd,java。。。)、數(shù)據(jù)庫(mysql,oralce)、其它雜七八拉的東東;系統(tǒng)優(yōu)化,高可靠性;這些只是加分項,不需必備,可以邊工作邊慢慢學,這些東西都不難。當然在運維中,有些是有分工偏重點不一樣。
      3、系統(tǒng)、網(wǎng)絡、安全,存儲,CDN,DB等需要相當了解,知道其相關原理。
      Linux云計算工程師個人素質(zhì)方面:
      1、溝通能力、團隊協(xié)作:運維工作跨部門、跨工種工作很多,需善于溝通、并且團隊協(xié)作能力要強;這應該是現(xiàn)代企業(yè)的基本素質(zhì)要求了,不多說。
      2、工作中需膽大心細:膽大才能創(chuàng)新、不走尋常路,特別對于運維這種新的工種,更需創(chuàng)新才能促進發(fā)展;心細,運維工程師是網(wǎng)站admin,最高線上權限者,一不小心就會遺憾終生或打入十八層地獄。
      3、主動性、執(zhí)行力、精力旺盛、抗壓能力強:由于IT行業(yè)的特性,變化快;往往計劃趕不上變化,運維工作就更突出了,比如國內(nèi)各大公司服務器往往是全國各地,哪里便宜性價比高,就那往搬,進行大規(guī)模服務遷移(牽扯的服務器成百上千臺),這是一個非常頭痛的問題;往往時間非常緊迫,如限1周內(nèi)完成,這種情況下,運維工程師的主動性及執(zhí)行力就有很高的要求了:計劃、方案、服務無縫遷移、機器搬遷上架、環(huán)境準備、安全評估、性能評估、基建、各關聯(lián)部門扯皮,7X24小緊急事故響應等。
      4、其它就是一些基本素質(zhì)了:頭腦要靈光、邏輯思維能力強、為人謙虛穩(wěn)重、親和力、樂于助人、有大局觀。
      5、最后一點,做網(wǎng)站運維需要有探索創(chuàng)新精神,通過創(chuàng)新型思維解決現(xiàn)實中的問題,因為這是一個處于幼年的職業(yè)(國外也一樣,但比國內(nèi)起步早點),沒有成熟體系或方法論可以借鑒,只能靠大家自已摸索努力。
      二、運維工程師的現(xiàn)狀
      1、處于剛起步的初級階段,各大公司有此專職,但重視或重要程度不高,可替代性強;
      小公司更多是由其它崗位來兼顧做這一塊工作,沒有專職,也不可能做得深入。
      2、技術層次比較低;
      主要處于技術探索、積累階段,沒有型成體系化的理念、技術。
      3、體力勞動偏大;
      這個問題主要與第二點有關系,很多事情還是依靠人力進行,沒有完成好的提練,對于大規(guī)模集群沒有成熟的自動化管理方法,在此說明一下,大規(guī)模集群與運維工作是息息相關的如果只是百十來臺機器,那就沒有運維太大的生存空間了。
      4、優(yōu)秀運維人才的極度缺乏;
      目前各大公司基本上都靠自已培養(yǎng),這個現(xiàn)狀導致行業(yè)內(nèi)運維人才的流動性非常低,非常多好的技術都局限在各大公司內(nèi)部,如google50萬臺機器科學的管理,或者國內(nèi)互聯(lián)公司top10的一些運維經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是非常有價值的東西并決定了一個公司的核心競爭力;這些問題進而導致業(yè)內(nèi)先進運維技術的流通、貫通、與借簽,并最終將限制了運維發(fā)展。
      企業(yè)需求的運維人才匱乏,導致市場對運維人才的需求量增加,不僅是一二線城市,小到四五線城市,運維人才的需求量還是很大的,因此運維人才完全不用擔心就業(yè)問題,也不用考慮城市影響。
      5、很多優(yōu)秀的運維經(jīng)驗都掌握在大公司手中;
      這不在于公司的技術實力,而在于大公司的技術規(guī)模、海量PV、硬件規(guī)模足夠大,如baidu可怕的流量,海量數(shù)據(jù),這些因素決定了他們遇到的問題都是其它中/小公司還沒有遇到的,或即將遇到。但大公司可能已有很好的解決方案或系統(tǒng)。
      而有技術能力的運維則相對很吃香,要是具有工作經(jīng)驗的運維那更是香上加香。
      以上就是網(wǎng)絡運維工程師需要掌握什么技能的介紹。看似簡單,但實屬不容易,運維工程師必須在諸多不利因素中進行權衡,運維工程師必須把控好這最后一關,需具體高度的責任感、原則性及協(xié)調(diào)能力,如果能做到各因素的最佳平衡,那就是一名優(yōu)秀的運維工程師了。

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