人力資源管理師證書有用嗎？人力資源管理師證是有用的，人力資源管理師證是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。

人力資源管理師證書有用嗎，為什么說人力資源管理師證書有用

      1、工作越來越重要

      人力資源開發與管理在企事業單位中特別重要，這與人力資本投資所產生的的較大經濟效益有很大關系，很多企業中的高管都是從人力資源崗位做起來的。

      2、較好的發展前景

      競爭激烈的職場中，人力資源管理人員成為熱門的職業，業內人士非常認可和歡迎國家職業資格證書的推出，因為該證書被稱作是“高含金量，好發展勢頭”的證書。

      3、比較好的薪酬待遇

      人力資源的月薪按照不同的等級呈現出不同的收入層次，其中高級人力資源師的待遇是1-1.5萬元，人力資源管理師在4000-8000之間，助力人力資源管理師在3000-5000之間，高科技企業的人力資源管理總監年薪達到70萬，高薪已經讓HR成為非常熱門的一個專業。

人力資源管理師證書有用嗎，高級人力資源管理師的報名條件

      （1）連續從事本職業工作19年以上。

      （2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

      （3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。

      （4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數，并取得畢業證書。

      （5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上。

      （6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。

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