人力資源管理師靠譜嗎？人力資源管理的前景是非常廣闊的，職業生涯的道路也是很寬的，力資源管理工作主要分為六個主要模板。具體包括人力資源規劃、與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等。

       人力資源管理師的工作內容

       人力資源規劃：對企業人力資源管理現狀信息進行收集、分析和統計;企業人員供給需求分析、企業組織機構的調整與分析等。

       資源與配置：按照企業經營戰略規劃的要求把、合適的人進企業并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。

       薪酬福利：通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學合理的薪酬架構，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。

       績效考核：借助一個有效的績效管理體系，有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價，體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。

       培訓與發展：組織有效培訓以大限度開發員工的潛能，對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作，對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。

       員工關系：建立、維護和改善公司與員工的關系，促進普通員工和管理層的溝通，協調員工內部的關系。工作內容包括：企業文化價值觀維護宣導，文康活動組織推動。

        人力資源管理師靠譜嗎

       人力資源管理與戰略管理、財務金融、市場營銷并稱為企業的四駕馬車，所以人力資源管理行業是前景非常可觀的。當然行業因素是次要的，關鍵要考慮自己是否適合在該行業發展。

       人力資源人才稀缺，需求大。目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格書的從業人員極其稀少。據了解，HR人才的缺口在全國達50萬，僅上海保守估計缺口就在4萬，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。

        其次，我們目前對人力資源管理職業暫未像會計職業一樣，設置持上崗的規定，但是很多企業在時，開始要求人力資源管理者提供人力資源管理師(一級、或二級、或三級)的職業資格書了。而取得職業資格書者，會被優先考慮。

        人力資源考試費用

        報考費用：人力資源管理師四級報名費用在100-300元左右;三級報名費用在200-400元左右;二級報名費用在500-600元左右;一級報名費用在600-800元左右。報考省份不同，費用也是不同的，例如海南人力資源管理師報名費用：一級735元;二級635元;三級353元;四級315元。山西人力資源管理師報名費用：一級720元;二級590元;三級300元;四級260元。

        培訓費用：培訓費不同機構是不一致的，全國各地人力資源管理師培訓機構千差萬別，一般價格幾百到幾千不等，考生根據自己的經濟情況進行選擇。

       人力資源在哪里報名

       人力資源管理師可以通過培訓機構，也可以自己報名，報名網站是中國人事考試網，一般在7、8月開始報名。如果覺得自己學習時間不夠、學習效率不高，建議還是選擇靠譜的機構參加培訓。有經驗的老師、系統的資料能幫你節省很多時間。如果有想法報考人力資源管理師書的話，建議多多了解相關政策和考試資訊，比如報名時間、考試時間、考試內容、備考方法等等更為具體的考試信息。

       以上就是關于人力資源管理師靠譜嗎的相關內容介紹，希望對大家備考有幫助。

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