除UI設(shè)計外,UI設(shè)計師應(yīng)該具備的能力包括哪些？設(shè)計師還需要掌握更多的能力，才能讓自己成長提升，并且擁有他人無法取代的價值。
不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)大家還是初級設(shè)計師的時候，剛剛接觸設(shè)計行業(yè)，我們更多的是去觀察、學(xué)習(xí)、臨摹一些“好看”的作品，熟練地使用設(shè)計軟件和提升設(shè)計技法，最后的是自己做出來的產(chǎn)品是否漂亮美觀，最重要的是客戶/老板是否會買單，而自己無法清晰地定義自己設(shè)計的產(chǎn)品價值，也不能很好表達(dá)出自己的想法和觀點。所以產(chǎn)品走向會根據(jù)老板/客戶的水準(zhǔn)來定義，輪到自己表達(dá)只是支支吾吾，最后只是做為執(zhí)行無休止地改改改。一切由老板/客戶說的算，無法清晰地了解自己產(chǎn)品的定位，缺乏表達(dá)觀點的能力，缺乏一定的審美，作為執(zhí)行角色無休止加班成為了初級設(shè)計師最大的痛點。
而經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和工作后，逐漸轉(zhuǎn)型成為中級設(shè)計師后，有了一定的設(shè)計技法和軟件使用熟練度，有了一定的審美和視覺表現(xiàn)能力，平臺規(guī)模合作團(tuán)隊也逐漸變大，基本能滿足老板/客戶/業(yè)務(wù)方提出的需求。開始學(xué)習(xí)一些設(shè)計相關(guān)理論，開始拆解自己或別人產(chǎn)品的交互架構(gòu)，更多地開始關(guān)注用戶體驗起來，也會融入品牌元素到自己的產(chǎn)品當(dāng)中，為自己的產(chǎn)品做情感化設(shè)計和制定設(shè)計規(guī)范，會組織一些專業(yè)語言和業(yè)務(wù)溝通以及陳述自己的產(chǎn)品。但是如何從眾多的設(shè)計方案中找到最優(yōu)的方案來解決問題，如何更多地體現(xiàn)產(chǎn)品的價值，產(chǎn)品利益鏈如何形成商業(yè)閉環(huán)，如何在團(tuán)隊/設(shè)計圈體現(xiàn)自己個人的價值，如何提升自己的個人影響力，成為了中級設(shè)計師這階段的痛點。
通過三年五年的沉淀，成為高級設(shè)計師后，形成了自己獨有的一套方法論和設(shè)計思維，能熟練地拆解每款產(chǎn)品和定義產(chǎn)品，視覺表現(xiàn)層已經(jīng)完全能駕馭，能清晰地闡述自己的設(shè)計思路和結(jié)論，產(chǎn)品用戶體驗層也有了一定的經(jīng)驗和方法，在團(tuán)隊中或者設(shè)計圈有自己一定的個人影響力，更多地會在工作中思考產(chǎn)品帶來的社會價值和商業(yè)價值，會用不同的思維去思考產(chǎn)品的各個維度，找到最優(yōu)的方法解決問題，會把固有的利益鏈轉(zhuǎn)換成商業(yè)閉環(huán)，提升用戶轉(zhuǎn)化率等等。而這階段的設(shè)計師的主要痛點就是面臨著團(tuán)隊管理和溝通，朝著資深設(shè)計師和設(shè)計專家轉(zhuǎn)型，以及如何為平臺帶來的利益價值考核等等問題。
資深設(shè)計師或者設(shè)計專家這里不談，因為這階段所思考的問題大都和設(shè)計無關(guān)了。通過上述不難發(fā)現(xiàn)，每個階段的設(shè)計師都有各自的特征和痛點，雖然其中都包含著設(shè)計相關(guān)的能力，但是隨著階段的進(jìn)階設(shè)計相關(guān)的能力占比逐漸變少，更多的是其他的能力增長，所以設(shè)計師除了設(shè)計以外其他能力的重要程度顯而易見，那么我們來看看除了設(shè)計以外，UI設(shè)計師應(yīng)該具備的能力包括哪些？
除UI設(shè)計外，UI設(shè)計師應(yīng)該具備的能力：
核心競爭力
核心競爭力就是有與別人不一樣的競爭力，想要做到別人無法替代你的地步，就要有自己個人核心的競爭力。如果你會做一張Banner，我也會做一張Banner，你會搞一個頁面，我也會搞一個頁面，那么你這個人就成為了可有可無的螺絲釘，唯一的優(yōu)勢就是年輕能拼能熬，等你熬銹了老了，隨時可以換一顆新的螺絲釘來取代你的位置。所以不管什么階段，我們要深度剖析自己，認(rèn)清自己的優(yōu)勢劣勢，并采取相應(yīng)的措施。
思考能力(Thinking)
思考能力作為首要的能力，不僅僅是設(shè)計師，其他職業(yè)一樣需要這個能力，這里所涵蓋的面太廣泛了也說不了，這里主要針對三點來講：核心競爭力、批判思維和分析能力。思考分為兩個層面：自我層面的和業(yè)務(wù)層面的思考；自我層面的思考就是要通過深度剖析自我，發(fā)掘自己處于哪個階段，有什么長處和不足，自己想要什么，需要往怎樣的方向發(fā)展；而業(yè)務(wù)層面的則是要需要思考業(yè)務(wù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)框架、用戶體驗、商業(yè)價值等等等等，前者更加關(guān)注自身的成長，后者更加關(guān)注業(yè)務(wù)的成長。
批判思維
批判思維是一名設(shè)計師必須具備的思維能力，我們不僅僅要學(xué)會批判別人的作品，還要學(xué)會自我批判。這里不是指無腦的批判，這里是指在自己通過批判別人或自我的方案，不斷地優(yōu)化糾正，最后產(chǎn)出最優(yōu)質(zhì)的方案，這是批判思維的出發(fā)點。 注：尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處和鏈接 http://m.hebeijilong.cn/news-id-30343.html 違者必究！部分文章來源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實性請自行核實或聯(lián)系我們，了解更多相關(guān)資訊請關(guān)注UI設(shè)計頻道查看更多，了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關(guān)注官方微信了解更多：150 3333 6050
