人力資源考研怎么考

      人力資源考研怎么考，人力資源管理專業在國內的熱度已經不如財會金融等專業，選擇考研是人力資源專業一條不錯的出路。下面是小編為大家整理的人力資源考研怎么考，希望對大家有幫助。

      1、政治

      如果你是文科生，基礎不錯，那么從9月準備是完全來得及的;如果稍弱，建議從7月這樣就可以帶著看了。我沒有買紅寶書，用的參考資料是肖秀榮的全套參考資料：命題人知識點精講精練，1000題，形勢政策與當代政經，8套卷，4套卷。

      第一遍看精講精練，看一章知識點做一章1000題，做錯的地方再回過頭看知識點;第二遍看所有錯題，看這回能否做出正確答案，若依舊做錯則要著重看相關知識點。這樣兩輪下來選擇題掌握地就差不多了;考前一個月時我報了考研沖刺班，一個好處是可以系統梳理知識點，一個是可以提前背背大題;在沖刺班的后期我開始做肖秀榮8套卷，只做選擇題來練習做題速度，同時也開始看時政材料;臨考前一星期做了肖秀榮4套卷，這個一定得做!!壓大題每年總有一兩道的!而且大題一定要背透!還有，模考很必要!建議考生把四套卷留出兩套卷，在考前一兩周做�？�，去淘寶買真的答題紙，真做了才能真發現問題!

      2、英語

      英語必須是從始至終一直在路上，最好一天都別落下。單詞是這樣，做真題也是這樣。從9月起，我便開始每天抽出半小時左右時間背單詞，考研核心詞刷了有3遍吧。我是用拓詞(一個背單詞的軟件)背的，好處就是更有動力，但有個缺陷就是有的單詞你明明經      過背誦掌握了，但它還是會不斷出現，很浪費時間，因此到最后一遍我就干脆邊背邊拿個小本子把不熟的詞寫下來，平時利用零碎時間，只背這些單詞。

      另外，無論是閱讀、翻譯、還是新題型，我的建議都是做真題，而不是模擬題。我用的真題材料是：張劍考研英語真題。我就在這方面走過彎路，我剛開始用模擬題練閱讀，感覺準確率還不錯，可做真題時還是該錯就錯!你可能會問，總共就那么十幾套真題，豈不是很快就練完了?我認為，一方面你可以把各個板塊分開練習，另一方面你要不斷反復做，反復看，徹底明白每個錯選項為什么錯，它是如何騙過了你，而不是草草做了一遍就丟到一邊。作文的話，你如果基礎不錯考前一個月是ok的，積累一下開頭、結尾、承接的亮點句，背背真題的高分作文，再嘗試給自己限定時間模擬寫作文，找出不足之處。

      3、專業課

      專一：高鴻業《西方經濟學(宏觀部分)》，方振邦《管理學基礎》。

      專二：謝明《公共政策概論》(注意出第二版啦)，張成福、黨秀云《公共管理學》

      除了這些書目，我要推薦圣才考研筆記和真題詳解，我買了宏經和公共管理學的兩本，里面除了將書本知識點羅列起來，還附上了課后習題答案和考研真題。所以這兩本書我基本沒動書本，只看了圣才的書。

      此外就是要看真題了，這個專業每年的考研題有很大重復，重點的地方總是重點，所以一定要注意。

      第一周：死磕書本

      1、手機、電腦關掉(很多人看看書，看看手機，注意力不集中，可能看了兩個小時，什么也沒看進去)

      2、拿出紙和筆(學習還是回歸傳統，邊看、邊寫、邊思考，這永遠是最有效的學習方法)

      3、書中的重點，用筆寫在紙上(注意，不是把重點抄在紙上，而是把書中的語言轉化為自己的語言，最好把一句話總結出幾個關鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導圖，可以制作一個簡單的思維導圖)

      4、一個章節看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關鍵字，能不能回憶起書中的內容。

      第二周：邊做練習(歷年真題)，邊看書，邊記重點

      1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標記，先一次性把題目做完。

      2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數，是真的會做，還是運氣好，選對了。

      3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關的內容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。

      第三周：看書、做練習、鞏固記憶

      1、這個時候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補缺，主要看不熟悉的章節;

      2、繼續做練習，很多小伙伴離開學校之后，就很少經歷考試的狀態，做一些題目就是為了保持一種學習、考試的狀態;

      3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應該知道一點，太早記憶的內容可能到考試的時候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內容，是最實在的，最有用的。

      1.理論知識部分

      第1-8題，為職業道德單選題;第9-16題，為職業道德多選題;第17-25題，為職業道德個人表現。

      這個部分雖然看起來容易，但是考察的方面還是非常多的。很多考生在這個部分或多或少的丟分，考題中不僅考察職業道德教材的理論知識而且會考察考生實際工作、生活中的道德觀念;不僅會考察道德的行為習慣還會考察思想態度，對待工作的職業操守。

      從26-85題，是單選題;從86-125題，是多選題。

      這部分題目主要以教材內容為主，單選題的題量比較大，而且相對多選題來說比較簡單，所以大家務必在單選題少失分。多選題也是以教材內容為主，但因錯選、少選、多選均不得分，所以拿分難度明顯增大。

      2.專業技能操作部分

      各等級考試題型不同，一般分為簡答題、案例分析題、計算分析題、方案設計題等。一般答題時，給大家的建議是：首先，字跡工整整潔，不要留空白卷，注意得分點和考試的公式，能多得一分是一分;其次，條理清晰明確，分序號要點答題，每題至少答出5大點以上。

      3.綜合評審部分

      人力資源管理師一級和二級有綜合評審科目的考試，各省考試時間和考核方式不同，考試一般采取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗的形式。各省級職業技能鑒定指導中心會根據本地區的實際情況，按照統考職業的特點，確定考核方案并統一安排時間組織實施。

      1：企業管理

      此專業主要研究內容包括：企業戰略管理、供應鏈與物流管理、質量管理、標準化管理、管理信息系統、企業跨國經營、公司治理結構、中國企業管理模式、企業形象力、創新的組織行為學理論與領導策略、組織變革、企業文化、傳統管理思想、戰略性人力資源管理、知識管理、組織理論等。改革開放以來，企業逐步成為市場的主體，企業管理更加得到重視和加強，企業管理學科也隨之有了較快發展，逐步成為工商管理學的核心學科。

      2：工商管理

      (專業碩士)工商管理(學科代碼：125100)是經濟學領域下的專業學位專業，工商管理碩士專業學位英文名稱為“Master of Business Administration”即MBA，是源于歐美國家的一種專門培養中高級職業經理人員的專業碩士學位。(專業碩士)工商管理是市場經濟的產物，培養的是高素質的管理人員、職業經理人和創業者。目前我國共計234所院校開設MBA專業，是近年來的熱門專業。

      3：行政管理

      行政管理(行政管理專業，或者administration)是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。隨著社會的發展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護、公共建設等各個方面�，F代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。

      行政管理作為政府管理和企業管理的主要內容，具有全局性，統籌性，這就要求新一代的管理人員具備管理職能、協調職能和服務職能。

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