人力資源管理師證書(shū)有用嗎？值得報(bào)考嗎？一直都有很多小伙伴疑惑，國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)水平類職業(yè)工種統(tǒng)一改版為國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)了，考核鑒定單位由人社部門(mén)統(tǒng)一鑒定，改為了由人社部門(mén)備案的第三方機(jī)構(gòu)考核鑒定，總感覺(jué)證書(shū)含金量降低了。
實(shí)大可不必有這樣的想法，國(guó)家關(guān)于證書(shū)的發(fā)展肯定是經(jīng)過(guò)深謀遠(yuǎn)慮的，為什么這么說(shuō)？繼續(xù)往下看
國(guó)家將考核鑒定權(quán)下放至第三方鑒定機(jī)構(gòu)，這個(gè)第三方機(jī)構(gòu)可不是隨便選的哦，而是在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)鑒定資質(zhì)的。
從另一層面來(lái)說(shuō)，該第三方鑒定機(jī)構(gòu)在相應(yīng)工種上的考核鑒定是比人社部門(mén)更專業(yè)的，而且整個(gè)考核鑒定過(guò)程和結(jié)果，到證書(shū)上網(wǎng)，我們?nèi)松绮块T(mén)也是全程監(jiān)管的。
對(duì)我們報(bào)考人員來(lái)講，由國(guó)家統(tǒng)一考核鑒定改為第三方機(jī)構(gòu)鑒定考核，鑒定時(shí)間由每年2次改為小批量，多批次的報(bào)考模式，就更加靈活，更方便考生根據(jù)自己的時(shí)間決定報(bào)考批次，不錯(cuò)過(guò)考試和拿證時(shí)間。
大家都很關(guān)心證書(shū)的含金量的問(wèn)題，證書(shū)含金量的高低取決于證書(shū)的作用。
我們拿大家報(bào)考最多的人力資源管理師來(lái)說(shuō)，人力資源管理師證書(shū)有用嗎？值得報(bào)考嗎？新版企業(yè)人力資源管理師它一樣是省網(wǎng)和國(guó)網(wǎng)查詢，一樣可以作為人事持證上崗的證書(shū)，一樣可以用作人力資源公司勞務(wù)派遣的申報(bào)資質(zhì)，符合條件的一樣可以領(lǐng)取政府補(bǔ)貼，一樣可以積分落戶
綜上，人力資源管理師證書(shū)有用嗎？企業(yè)人力資源管理師證書(shū)除了考核鑒定方式不一樣，其作用、含金量與老版的職業(yè)資格證書(shū)并無(wú)差別，所以有想報(bào)考企業(yè)人力資源管理師、健康管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的小伙伴可以放心大膽的去報(bào)考。 注：尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處和鏈接 http://m.hebeijilong.cn/news-id-26809.html 違者必究！部分文章來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無(wú)憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實(shí)性請(qǐng)自行核實(shí)或聯(lián)系我們，了解更多相關(guān)資訊請(qǐng)關(guān)注人力資源師頻道查看更多，了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費(fèi)申請(qǐng)?jiān)囌n。關(guān)注官方微信了解更多：150 3333 6050
