事業編，也就是我們常說的事業單位編制，是供文化、教育、衛生等一些公益性事業單位正式員工使用的人員編制。事業編員工工資或活動經費，大多數由國家財政承擔。
常見的事業單位有圖書館、醫院、學校、科研所等，只要是參加正式招錄考試被錄用，絕大多數就是事業編。
那么，事業編考試條件有哪些？事業編與公務員有什么區別？
一、事業編考試條件有哪些
事業編考試條件：
1、具有下列資格條件的人可以報考：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
(2)遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;
(3)年齡35歲以下(1982年4月11日以后出生)，博士研究生報考年齡40歲以下(1977年4月11日以后出生),特殊崗位除外;
(4)身體健康;
(5)報考免筆試崗位的碩士、博士研究生必須是普通高等院校畢業;
(6)法律、法規規定的其他條件。
2、下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)在處分期間的人員;
(4)涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的人員;
(5)涉金融嚴重失信人員;
(6)已招聘,并在三年聘期內的特崗教師;
(7)在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生;
(8)現役軍人;
(9)自本人報名之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機關事業單位正式在編工作人員;
(10)應聘者不得報考與《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位;
(11)法律法規規定其他情形不得聘用為事業單位的人員。
二、事業編與公務員有什么區別
1、身份性質不同：公務員的身份是行政編，事業單位人員的身份是事業編，行政編的數量占少數部分，事業編則包括教師、醫生等數量龐大的群體。
2、職業穩定性不同：公務員不用交失業保險，而事業單位工作人員要交失業保險。同時，事業編實行合同聘用制，簽訂勞動合同，而同等條件下，公務員則不用簽訂勞動合同，也就是說當前的制度下，事業編與企業職工一樣存在失業的風險。
3、工資待遇不同：公務員有車貼，事業單位的沒有，有部分地區公務員有年終獎，事業的也沒有。還有就是事業編實行績效工資制，未來改革的方向也會向企業的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤，而公務員則不會面臨這樣的工資變動。
4、職業發展不同：公務員可以提拔晉升，而且當前公務員實行職級過度，工作滿一定年限可以享受科級待遇，而事業編只能靠職稱漲工資，很多人窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務員相比差別很大。
5、考試難易程度不同：公務員考試考申論與行測兩門，而部分地區的事業編考試只要考一張試卷嗎，里面融合了申論、行測的內容，但是內容相較于公務員考試要簡單些。
三、事業編和公務員哪個待遇更好
相對來說，公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。
公務員編制，公務員以前叫干部，后來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介于行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。
公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷。
公務員退休后保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受“加工資”的福利待遇。 注：尊重原創文章,轉載請注明出處和鏈接 http://m.hebeijilong.cn/news-id-26795.html 違者必究！部分文章來源于網絡由培訓無憂網編輯部人員整理發布,內容真實性請自行核實或聯系我們，了解更多相關資訊請關注公務員頻道查看更多，了解相關專業課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關注官方微信了解更多：150 3333 6050
