教師編制并沒有取消。持有教師資格證的人員仍然可以考編制，未來一段時間內，中小學教師的主體仍然將是擁有編制的在編教師。有編制的教師福利待遇更好，工作也更加穩定。

1教師有編制和無編制的區別

      編外的老師是學校的臨時聘用者，不能評價職務和職場的晉升。 編內的老師是事業單位的職員，享受國家福利待遇津貼，和公務員的性質一樣。

      編外教師在工資方面也只享受每月工資，畢竟是企業工人，但編內教師的工資享受基本工資和補助金。 而且編制教師可以通過晉升職務增加工齡提高自己的工資。

      編外的老師只能是任課的老師，但編制的老師可以適合學校的很多崗位，比如班主任、任課的老師、行政人員等等。

2有教資就能考編制嗎

      拿到教師資格證也不一定能考編。

      1、一般而言，教師招聘的年齡會限定在35歲以下，有些地區會要求參考人員在30歲數以下，原因之一是年輕人的記憶力、學習能力和對環境的適應能力更強；另一個是社保繳納年限的原因，只有社會保險繳納時間超過15年才能夠正常退休。所以，考教師，年齡要求是一道坎。

      2、教師資格證的考試，一般沒有學歷專業與報考科目的對應要求，但在教師招聘公告中，通常會明確規定“資格證專業與報考專業一致”，一些地區會另行要求本人學歷證書所載的專業應當與招聘崗位專業要求相同或相近。

      3、教師的招聘和管理，還是參考和執行《事業單位人事管理條例》相關條例。比如現役軍人，在讀的全日制普通高校學生，以及與本人有應回避關系的單位或崗位，這些在限定條件范圍內的人群不能報考教師崗位。

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