程序員工資是不確定的，要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關，但是總的來說，程序員工資都是很高的，是很多人都羨慕的職位。

1程序員真實工資有多少

      據我了解，程序員這個圈子工資差異還是比較大的，在一線城市少的4000多的也有，多的40000的也有，都是憑自己的能力賺錢。

      一般程序員的工資大多數都會止步在8000-12000左右，然后就開始轉行了，畢竟程序員加班太正常了。而隨著年齡的增長，加班不僅身體吃不消、也沒時間照顧老人和小孩子，所以轉行是許多人的選擇。

2程序員40歲以后出路

從戰術向戰略高度轉移

      拼體力，拼節奏，當然是拼不過年輕人的，這點咱就不用在這方面多下功夫了，但是有一點肯定是比年輕人強的，那就是經驗和閱歷呀，那么大齡的程序員，咱么就需要多利用一下自己的優勢，在一些事情上多用些技巧和手段，少拼一些蠻力，這樣做出的事情，更顯的成熟，更有魅力，也會受到其他人的敬佩。

      總之就是將一些事情從戰術的角度向戰略的高度去轉移，對于一件事情，加大思考的比例，減少執行的比例，思考的多了，就有可能少走好多彎路，執行的就相對來說會少一點了，這是大齡的程序員應借鑒的一個極其重要的一個思想了。

向管理和架構轉移

      程序員轉型是持久的事，但是還是需要與技術沾邊的，要是徹底轉行，那是很辛苦的一件事情，對于大齡程序員來說，風險還是比較大的，因此就選擇大多數人選擇的兩個方向，如果覺得自己是比較開放性格，善于溝通的那種，就可以考慮向管理方向發展，在工作中逐漸的向這方面平穩過度，如果自己是不擅長溝通的這種程序員，那么可以考慮向架構方向去轉型吧，這也是一個比較不錯的選擇。

由橫向到縱向的轉變

       除了向管理和架構方向轉型，還有一個不錯的選擇，那就是轉向某一特定的縱向領域，當然也是與技術相關的，比如說就做數據庫方面的，專門給公司提供數據分析，以往只是停留在一個技術面上，現在改為向這個領域進行技術的縱向深挖，這個活就需要寫一些sql的，每天的工作沒有什么難度，也不是很累，能持續長久干下去，對于程序員來說，既沒有丟掉技術，也大大降低了工作難度。

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