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短時(shí)間如何備考人力資源管理師考試?

來(lái)源:培訓(xùn)無(wú)憂網(wǎng) 發(fā)布人:云朵

2022-02-19 09:55:57|已瀏覽:179次

短時(shí)間如何備考人力資源管理師考試?

一、關(guān)于考試圖片

      1、了解報(bào)名條件,對(duì)照自己的實(shí)際情況是否可以報(bào)考,不明之處咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐蔫b定中心或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提前準(zhǔn)備資料、按時(shí)報(bào)考(每年都有提前備考但條件達(dá)不到報(bào)不了名的情況)。

      2、要清晰知道報(bào)條件,并且判斷自己能考的級(jí)別,不然準(zhǔn)備好了就白忙活2了,可以咨詢(xún)相關(guān)機(jī)構(gòu)去了解報(bào)名條件。

      3、要知道考試題型和規(guī)律,一般都會(huì)在備考時(shí)候找近年模擬題去看什么題型,并且根據(jù)講解的答案,對(duì)錯(cuò)誤的地方進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注。

      4、職業(yè)資格技能考試有一個(gè)特點(diǎn),就是要對(duì)考核內(nèi)容熟悉,在備考的時(shí)候,要消化教材和題目,這樣才有把握通過(guò)

      5、自律可能很多人很難做到,可以通過(guò)朋友或者同行考試的人一起互相監(jiān)督,互相進(jìn)步,這樣可以養(yǎng)成自己的習(xí)慣并通過(guò)考試。

二、備考攻略圖片

      1、我備考花了一個(gè)月的時(shí)間,主要這段時(shí)間我的工作不是很忙,我可以在下班后集中精力,規(guī)劃好時(shí)間,這樣我就不容易疲勞,有利于記憶,通過(guò)理解教材來(lái)進(jìn)行記憶和刷題。

      2、對(duì)于教材要吃透,至少看兩遍,保證知道考核的內(nèi)容理解,設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),多利用視頻版,思維導(dǎo)圖去記憶,這對(duì)答題和綜合題很有用。

      3、刷題!刷題!刷題!很重要,至少3-5套題,不會(huì)的不要立刻看答案,自己在教材資料找,然后去理解答案,這樣提升就會(huì)很迅速。

      4、知識(shí)點(diǎn)一點(diǎn)要做好標(biāo)記,每年的真題最好用不一樣顏色標(biāo)記,就會(huì)發(fā)現(xiàn)規(guī)律:有很多內(nèi)容不考或少考,有的年年考,這樣就會(huì)一目了然,也可以問(wèn)我們的上課老師,

      5、不是所有知識(shí)點(diǎn)都要記憶,要分清重點(diǎn)難點(diǎn),常考點(diǎn),一旦三者重合那必然是經(jīng)常考的,稅前可以背一背,空閑拿出來(lái)記一下,有助通過(guò)考試。

三、理論科目

      1、理論沒(méi)有重點(diǎn),考點(diǎn)范圍每頁(yè)、每段、每行,不經(jīng)意一句話都有可能出題。很多內(nèi)容看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但是在做選擇題的時(shí)候,如果對(duì)內(nèi)容記憶不精準(zhǔn),就會(huì)選錯(cuò)。記憶有再現(xiàn)、再認(rèn)。選擇題屬于再認(rèn),即看見(jiàn)能選對(duì)就行,不一定會(huì)寫(xiě)出來(lái)。這就是對(duì)內(nèi)容的判斷準(zhǔn)確性,有效的方式:一是刷題,對(duì)細(xì)節(jié)內(nèi)容了解,二是識(shí)記,熟悉教材內(nèi)容,特別是原則、定義等。

      2、刷題刷到一定程度:就知道考什么,但就是沒(méi)記住,每次做錯(cuò)。這個(gè)時(shí)候就先不要做題了,效率不高。因?yàn)槊刻最}知識(shí)點(diǎn)都差不多,會(huì)的你會(huì),不會(huì)的還是不會(huì)。最好是把常出現(xiàn)、但自己常做錯(cuò)的內(nèi)容歸納起來(lái),進(jìn)行重點(diǎn)識(shí)記,方法同前面重點(diǎn)歸納記憶。

      3、 常做錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)解決的差不多了,可以繼續(xù)刷題,這個(gè)時(shí)候錯(cuò)的題,一定要好好分析,錯(cuò)的原因:是疏忽,還是沒(méi)掌握,還是易混淆知識(shí)點(diǎn)?找到原因,逐個(gè)拿下這個(gè)障礙。

      4、 理論是考試通過(guò)率相對(duì)較低的一個(gè)科目,教材一定要看熟,題一定要刷夠,兩者缺一不可。這門(mén)沒(méi)通過(guò)的考生,要么是書(shū)看好了,題做的少,要么是題做的多,書(shū)沒(méi)怎么看。

      5、看書(shū)時(shí)間投入是關(guān)鍵。投入不夠,過(guò)的幾率就小。和技能和綜合科目完全不一樣,不能用一種方法來(lái)解決三門(mén)課程的考試。

四、技能科目

      1、遇到任何題目,首先要把自己要放在公司人力資源部負(fù)責(zé)人的位置上,來(lái)審視這個(gè)問(wèn)題,而無(wú)論是否實(shí)際從事這個(gè)崗位。站在公司戰(zhàn)略的角度,給老板專(zhuān)業(yè)的建議,給業(yè)務(wù)部門(mén)針對(duì)性的協(xié)助,給同級(jí)部門(mén)專(zhuān)業(yè)性的人力資源支持,給下屬可操作性的指導(dǎo)。

      2、 掌握教材技能部分涉及的內(nèi)容,重在理解和應(yīng)用,特別是一些方法、步驟、原則,涉及企業(yè)中常見(jiàn)問(wèn)題、難點(diǎn)的解決方案等。方法、步驟、原則,必須在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行記憶,有助于在考試時(shí)點(diǎn)對(duì)、準(zhǔn)、齊,再結(jié)合實(shí)踐發(fā)揮,則得分就為高分位。如果理解應(yīng)用沒(méi)問(wèn)題,但主要知識(shí)點(diǎn)記得不全或不準(zhǔn),則得分就是中分位。完全沒(méi)有理論印象,僅憑實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)答,得分一般都在低分位。

      3、教材內(nèi)容,在學(xué)習(xí)和理解中,要和日常工作和生活案例關(guān)聯(lián)來(lái)理解,達(dá)到記憶的效果,否則一些接觸較少或難度較大的內(nèi)容,掌握就不是很理想。這點(diǎn)要借助教輔或老師講解來(lái)實(shí)現(xiàn)。

      4、技能部分,以教材為本,拓展面較廣,需要我們?cè)谏钊肜斫饨滩牡幕A(chǔ)上,能結(jié)合日常的工作靈活變通、舉一反三,具有處理實(shí)際問(wèn)題的能力。除了熟悉教材,多看多做案例,對(duì)照自己的解答和參考答案,分析差別,摸清規(guī)律,還是比較容易掌握的。

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