咨詢效果評(píng)估

一、工作程序：

1、評(píng)估的時(shí)間點(diǎn);

2、評(píng)估的維度：

      1）、求助者對(duì)咨詢效果的自我評(píng)估;

      2）、求助者社會(huì)生活適應(yīng)狀況改變的客觀現(xiàn)實(shí);

      3）、求助者周圍人士對(duì)求助者改善狀況的評(píng)定;

      4）、求助者咨詢前后心理測(cè)量結(jié)果的比較;

      5）、咨詢師評(píng)定。評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)以咨詢目標(biāo)為主，只有目標(biāo)的改善，才是咨詢的直接成效

3、咨詢效果的階段性、全程性分析

二、評(píng)估時(shí)常出現(xiàn)的問(wèn)題：

      1、效果的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題;

      2、安慰劑作用;

      3、相互作用的復(fù)雜性。

三、對(duì)效果評(píng)定需進(jìn)行的工作：

      1、設(shè)對(duì)照組;

      2、隨機(jī)安排;

      3、客觀評(píng)分;

      4、考慮勝任能力;

      5、進(jìn)行隨訪。

四、影響心理咨詢有效性的三方面因素：

      1、一般有效因素

      2、特殊性有效因素

      3、求助者本身的潛在適應(yīng)能力與生長(zhǎng)、復(fù)愈能力。

五、如何讓心理咨詢效果起作用：

      1、宣泄疏導(dǎo)求助者的感情而緩解情緒壓力(人際關(guān)系有問(wèn)題);

      2、鼓勵(lì)求助者傾訴內(nèi)心痛苦并進(jìn)行針對(duì)的指導(dǎo)(人際關(guān)系有問(wèn)題)，

      3、探尋求助者的潛意識(shí)并使求助者領(lǐng)悟(精神分析);

      4、協(xié)助求助者改變認(rèn)知結(jié)構(gòu)，學(xué)會(huì)合理思維;(認(rèn)知)

      5、通過(guò)訓(xùn)練與學(xué)習(xí)來(lái)建立積極、有效的行為模式;(行為主義)

      6、幫助求助者排除心理行為障礙，促進(jìn)自然復(fù)愈與成長(zhǎng)。(人本主義)

六、心理咨詢各種方法有效的共同因素：

      1、咨詢師與求助者之間建立的和諧、信任關(guān)系，這是基本的共同特點(diǎn)，這種關(guān)系被稱為“人際交往的專業(yè)”關(guān)系;

      2、求助者求治的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)、積極態(tài)度。

      3、有一套雙方都相信的理論和方法。

      4、咨詢師本身的特征。5促進(jìn)求助者的認(rèn)知改變。

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