公務(wù)員遴選指的是黨政群機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，再結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r，挑選出優(yōu)秀的公務(wù)員。這里挑選的人群限定在已經(jīng)通過公務(wù)員備案在職在崗的人員，或者是參照公務(wù)員進(jìn)行備案在職在崗的人員，也可以說是公務(wù)員隊伍內(nèi)部的考試。

      遴選是可以跨越層級，部門，地區(qū)的競爭性選拔，已在公務(wù)員隊伍的，可以通過遴選再次來改變自己的崗位，當(dāng)然這是競爭性的，所以實力一定要允許，遴選對大家報考的崗位也沒有多做限制，所以很多考進(jìn)去但是又想換崗的人都很中意遴選。

      中央機(jī)關(guān)從基層公開遴選干部其實主要是解決機(jī)關(guān)干部隊伍的來源單一，結(jié)構(gòu)不盡合理的問題。

      所以遴選是基層公務(wù)員晉升和改變的一個重要通道，每年通過遴選，都會產(chǎn)生很多優(yōu)秀的基層干部到中央任職實現(xiàn)職業(yè)連跳。

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