2021-09-23 14:00:00|已瀏覽:393次
對剛畢業的大學生來說,面對社會都是充滿美好的幻想,會在自己專業上找到一個早九晚六的工作。而事實上,面對多次被拒的面試,對自己的信心也消磨殆盡。即便被邀約的幾場面試,你會發現面對人事經理提出的問題,似乎都是一問三不知更或者是直接答不出。回想大學四年,好像都是渾渾噩噩的度過,對自己的未來人生基本上沒有任何規劃。尤其再面對多次失敗面試,終于收到面試offer的時候,會欣喜若狂。大多數人都會認為自己會在這家公司努力工作,走上人生巔峰的時候,現實會給他狠狠的甩一耳光。畢竟在工作中時,會發現大學學的知識太雜太廣,學校學的知識要點根本用不上,而自己基本上是一個職業小白。只能多看多學,即便是工作了幾年,面對是自己的未來還處于一個迷茫不知所措的狀態,沒有辦法和領導談論薪資問題,還會被領導貼一個能力不足,渾水摸魚。

2021年,互聯網時代,一說到高薪,大家都會想到IT行業中的程序員。大部分畢業生都喜歡能在科技公司實習生做起,既能有一定的收入還能學到專業知識點,更多的是IT互聯網是一個最快能實現個人價值和創造財富的行業。當你投遞簡歷的時候,基本薪資6K-10K,你想一想,什么都不會,高薪資的工作,你確定你能收到offer嗎?你能面試通過嗎?你會被HR偏愛嗎?應該不會吧!那要不要先去培訓學校進行一次系統的培訓嗎?其實,培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。簡單理解,培訓約等于教學。即對某項技能的教學服務。
為什么大多數大學畢業生聽到培訓機構都會生嗤之以鼻?或者認為是培訓學校想騙我們大學生的錢。那是很多人對培訓學校的偏見。
好的培訓學校上課分三個階段:1、學習項目,側重點知識理論教學,是占整個集訓的百分之十;2、練習項目,教練會準備各種各樣的案例讓學員自己練手,是占整個集訓的百分之二十;3、商業項目,讓學員參與真實的商業項目,去了解企業對項目的需求,是占整個集訓的百分之七十。而且所有的項目都是商業項目,從產品經理到UI設計、前端、JAVA等開發,全部由學員驗證到交付使用,而教練只是一個帶頭,學員主動與甲方交流溝通。讓每一位學員在商業項目發現自己能力的不足,在開發的過程中不斷的提升自己。
當然,好的培訓學校對每一個商業實施項目,都會全程跟蹤,以“專注商業項目提升,讓你會做、做好、做快”,為宗旨,讓在每位學員完成集訓后,能夠會快速加入企業工作中去。面對項目需求,也能夠從容淡定的處理。無論是職業還是薪資, 都能達到自己滿意的程度。有句古諺語說:“師傅領進門,修行靠個人”。你想要在IT互聯網站住腳并且擁有足夠高的薪資,你必須要比別人付出更多更多的努力。
無論,你今后從不從事互聯網行業,都希望你成為有一技之長的人。因為,你會發現各行各業,只要是有一技之長的人,這個社會將會對他們格外的偏愛。而你,是不是擁有偏愛的人呢?
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