對剛畢業的大學生來說，面對社會都是充滿美好的幻想，會在自己專業上找到一個早九晚六的工作。而事實上，面對多次被拒的面試，對自己的信心也消磨殆盡。即便被邀約的幾場面試，你會發現面對人事經理提出的問題，似乎都是一問三不知更或者是直接答不出。回想大學四年，好像都是渾渾噩噩的度過，對自己的未來人生基本上沒有任何規劃。尤其再面對多次失敗面試，終于收到面試offer的時候，會欣喜若狂。大多數人都會認為自己會在這家公司努力工作，走上人生巔峰的時候，現實會給他狠狠的甩一耳光。畢竟在工作中時，會發現大學學的知識太雜太廣，學校學的知識要點根本用不上，而自己基本上是一個職業小白。只能多看多學，即便是工作了幾年，面對是自己的未來還處于一個迷茫不知所措的狀態，沒有辦法和領導談論薪資問題，還會被領導貼一個能力不足，渾水摸魚。

     2021年，互聯網時代，一說到高薪，大家都會想到IT行業中的程序員。大部分畢業生都喜歡能在科技公司實習生做起，既能有一定的收入還能學到專業知識點，更多的是IT互聯網是一個最快能實現個人價值和創造財富的行業。當你投遞簡歷的時候，基本薪資6K-10K，你想一想，什么都不會，高薪資的工作，你確定你能收到offer嗎？你能面試通過嗎？你會被HR偏愛嗎？應該不會吧！那要不要先去培訓學校進行一次系統的培訓嗎？其實，培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。簡單理解，培訓約等于教學。即對某項技能的教學服務。

為什么大多數大學畢業生聽到培訓機構都會生嗤之以鼻？或者認為是培訓學校想騙我們大學生的錢。那是很多人對培訓學校的偏見。

好的培訓學校上課分三個階段：1、學習項目，側重點知識理論教學，是占整個集訓的百分之十；2、練習項目，教練會準備各種各樣的案例讓學員自己練手，是占整個集訓的百分之二十；3、商業項目，讓學員參與真實的商業項目，去了解企業對項目的需求，是占整個集訓的百分之七十。而且所有的項目都是商業項目，從產品經理到UI設計、前端、JAVA等開發，全部由學員驗證到交付使用，而教練只是一個帶頭，學員主動與甲方交流溝通。讓每一位學員在商業項目發現自己能力的不足，在開發的過程中不斷的提升自己。

     當然，好的培訓學校對每一個商業實施項目，都會全程跟蹤，以“專注商業項目提升，讓你會做、做好、做快”，為宗旨，讓在每位學員完成集訓后，能夠會快速加入企業工作中去。面對項目需求，也能夠從容淡定的處理。無論是職業還是薪資， 都能達到自己滿意的程度。有句古諺語說：“師傅領進門，修行靠個人”。你想要在IT互聯網站住腳并且擁有足夠高的薪資，你必須要比別人付出更多更多的努力。

無論，你今后從不從事互聯網行業，都希望你成為有一技之長的人。因為，你會發現各行各業，只要是有一技之長的人，這個社會將會對他們格外的偏愛。而你，是不是擁有偏愛的人呢？

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