考公務(wù)員真可以稱得上是千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋，為什么這么多人報(bào)考呢？今天我們就來看一下它的待遇有多好。

      1、工作相對(duì)穩(wěn)定

       4、眾所周知，公務(wù)員工作時(shí)間相對(duì)固定和規(guī)律，工作強(qiáng)度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實(shí)行“朝九晚五”的工作時(shí)間制度。如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會(huì)很多人的工作和休息時(shí)間不規(guī)律，工作任務(wù)過重，工作壓力大，甚至產(chǎn)生“職業(yè)病”。這不僅對(duì)自己的身體造成一定的傷害外，也影響“幸福感”的提升，這一點(diǎn)也逐漸成為眾多人更心儀公務(wù)員職位的一個(gè)重要因素。

       工資不高但是獎(jiǎng)金高公務(wù)員的月到手工資是真的不多，大部分城市才入職的可能每個(gè)月到手就是3K+，這樣就只能維持勉強(qiáng)的生活。但是公務(wù)員收入都不是看到手工資的，都是在看綜合收入的，大部分地區(qū)的公務(wù)員的年終獎(jiǎng)是非常可觀的，就拿成都地區(qū)為例 ，低的地區(qū)是3W起步，高的地區(qū)可以達(dá)到10多W，光是年終獎(jiǎng)就可能比很多人一年的工資還高了。有的地區(qū)年終獎(jiǎng)沒那么高，但是會(huì)分到其他的獎(jiǎng)金上去，一年算下來也差不多了。工作穩(wěn)定，晉升漲薪穩(wěn)步提升。公務(wù)員之所以被稱為鐵飯碗就是因?yàn)楣ぷ鞣浅７�(wěn)定，只要你自己不犯大錯(cuò)，可以一直工作到退休。而且公務(wù)員現(xiàn)在是實(shí)行的職級(jí)和職務(wù)并行制度，即使你職務(wù)上升不了，但是依然會(huì)給你職級(jí)的晉升，公務(wù)員的工資一般都是2年穩(wěn)定一漲。穩(wěn)定的升職漲薪，對(duì)于大部分人來說都是好事，相比起外界很多的私企只能跳槽漲薪，體制內(nèi)真是好太多了。提前退休，養(yǎng)老金高現(xiàn)在我國(guó)已經(jīng)逐步開始施行延遲退休的政策了，以前大家覺得公務(wù)員可以提前退休這個(gè)政策很雞肋，工作滿30年就可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩�也就提前幾年而已。但是現(xiàn)在多了5年的時(shí)間，看起來就非常誘人了，而且公務(wù)員的社保都繳納的很高，在公務(wù)員退休的時(shí)候，每個(gè)月的退休金基本上不會(huì)低于退休前工資的80%。關(guān)于退休這一塊，基本上可以說是公務(wù)員獨(dú)一份了，其他企業(yè)工作一輩子都換不來的。

       綜合上面的來看，公務(wù)員表現(xiàn)讓人感覺工資待遇這些非常一般，但是深入了解過的就知道公務(wù)員綜合起來可以算是地區(qū)的中上水平了。

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