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人力資源管理師考試都需要準備什么

來源:培訓無憂網 發布人:于無敵

2022-01-19 20:24:09|已瀏覽:196次


       人力資源管理師的考試分為“理論知識”和“技能操作”兩部分,“理論知識”的題型是單項和多項選擇題;而“技能操作”的題型包括計算分析、案例分析和方案設計等。不同級別的人力資源管理師考試難度是不一樣的,可提前了解一下,做好復習準備。人力資源管理師可以自己報名嗎?如果你條件符合報考等級,你可以接到當地職業技能鑒定指導中心官方網站報名;人力資源管理師是國考專業,一年兩次考試,時間分別是5月份和11月份;報名時間分別是3月份和9月份。

      以下為人力資源管理師網上報名流程,各省有細微差別,報考時詳看當地省市報考公告。1、注冊報名。登陸“職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統,請按照報名登記表內容如實、準確填寫,填寫內容要求能夠較全面地反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。提交報考條件相關資料進行資格審查。5、資格審查合格后,立即繳費。2人力資源管理師考試內容是什么?人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單向、多項選擇題;《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。


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