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軟件測試基本價(jià)值的分類學(xué)習(xí)

來源:培訓(xùn)無憂網(wǎng) 發(fā)布人:云朵

2022-01-18 14:07:16|已瀏覽:143次

軟件測試基本價(jià)值的分類學(xué)習(xí)

      測試基本價(jià)值分為三部分:攔截缺陷、提供數(shù)據(jù)、過程可控。

第一部分:攔截缺陷

      在攔截缺陷中,缺陷分為四類,基本功能缺陷、常規(guī)使用缺陷、受攻擊暴露的缺陷、隨機(jī)出現(xiàn)的缺陷。

      分層構(gòu)建能力中,測試基線庫、基本用例庫是解決基本公共缺陷的應(yīng)對方法;測試設(shè)計(jì)和DFX測試、提升覆蓋度是解決常規(guī)使用缺陷的應(yīng)對方法;攻擊測試是解決受攻擊暴露的缺陷的應(yīng)對方法;隨機(jī)出現(xiàn)的缺陷,測試人員大多屬于有心無力,更多需要研發(fā)人員從代碼層面深度分析。作者以捕魚為例,生動闡述了各種能力之間的關(guān)系。并結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行了總結(jié)分析,并對測試過程中容易疏漏的需求分析、業(yè)務(wù)場景驗(yàn)證進(jìn)行了重點(diǎn)標(biāo)識,也是測試人員價(jià)值展示的關(guān)鍵。

第二部分:提供數(shù)據(jù)

      首先明確,提供數(shù)據(jù)也是測試的基本價(jià)值。提供的數(shù)據(jù)主要分為三類:測試結(jié)果數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)評估數(shù)據(jù)、測試過程數(shù)據(jù)。

      通過缺陷和數(shù)據(jù)的形象對比,教導(dǎo)測試人員如何通過數(shù)據(jù)講好測試故事。

      結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)、過程數(shù)據(jù)是測試的重要產(chǎn)出,同時(shí)建議大家如何更好的編寫測試報(bào)告。

第三部分:過程可控

      過程可控要從問題出發(fā),不斷拓展知識廣度,并進(jìn)行測試架構(gòu)設(shè)計(jì)。主要分為四部分:方法和工具、流程、組織、平臺。其中方法和工具是測試團(tuán)隊(duì)最核心的能力。

      過程可控的核心目的是建設(shè)強(qiáng)有力的組織,夯實(shí)好“鐵打的營盤”,抵御知本流失,提高團(tuán)隊(duì)成熟度和作戰(zhàn)能力。

方法和工具部分從多種維度對進(jìn)行分類,總結(jié)了測試技術(shù)的公共能力,強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)要以使用為主,重點(diǎn)討論和對比了探索測試和劇本測試、測試設(shè)計(jì)和自動化,并對方法和工具進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

      流程部分強(qiáng)調(diào)流程本身就是一種能力,測試人員在流程中可以發(fā)揮什么作用,以及測試人員是否需要在流程中揮舞大棒,以產(chǎn)品轉(zhuǎn)測試質(zhì)量改進(jìn)為例子,介紹了流程改進(jìn)的方法和策略。

      組織部分闡述了測試工作的核心是人,介紹了測試專家的基本角色類型,并詳細(xì)說明了測試人員的能力發(fā)展模型和曲線,結(jié)合產(chǎn)品測試專才的發(fā)展路線進(jìn)行了實(shí)例解析;組織能力的建設(shè)一定要與當(dāng)前現(xiàn)狀匹配,從公司對測試人員任職基本要求的不斷變化和改進(jìn),側(cè)面分析了測試人員的技能發(fā)展和價(jià)值發(fā)展歷程。

      平臺就是測試的工作環(huán)境,主要包括三部分:測試知識的管控和治理;產(chǎn)品信息的管控和治理;人員的發(fā)展和成長。前兩部分是硬環(huán)境,其中測試知識是測試團(tuán)隊(duì)自己建設(shè);產(chǎn)品信息即是文檔,是開發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé),相關(guān)人獲取信息。第三部分是軟環(huán)境,關(guān)注價(jià)值導(dǎo)向、氛圍建設(shè)。

      最后,對測試基本價(jià)值進(jìn)行了總結(jié),測試工作基本職責(zé)是必須做好的,是責(zé)任也是義務(wù)。測試的架構(gòu)設(shè)計(jì)可以幫助團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展,我們需要在工作中靈活建設(shè),在實(shí)踐中不斷總結(jié)和持續(xù)完善,最終使得測試基本價(jià)值體現(xiàn)的更加完美。

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