2022年人力資源管理師考試備考已開始，在學習基礎知識點及做題時需要善用筆記和錯題集、充分利用碎片化時間，那么如何正確掌握學習方法，詳情如下：

      人力資源管理師考試包括三個考試科目《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。想要順利拿下人力資源管理師證書的話，必須在一個考試年度內通過全部科目的考試。

一、善用筆記和錯題集

      針對自己的弱項做一個先后排序，然后逐一突破。如果每個都想提高，每個都花相同力氣，對于繁忙的大家來說，只會把自己弄得筋疲力盡、堅持不下去。

學習方法

      人力資源管理師考試備考周期漫長，知識點多而雜，俗話說好記性不如爛筆頭，為了能夠更準確的記憶知識點，考生不應該丟掉只看書不動筆的壞習慣，要善于使用筆記。

      將學習過程中的重點難點，個人心得感悟等都記下來，在多輪學習過程中不斷拿出來學習消化。

      同時要學會整理錯題集，通過錯題集總結進行查漏補缺，從而及時發現解決問題。

二、充分利用碎片化時間

      首先，明確自己學習效率最高的時間段。

      你要確定自己的生物鐘，是早上起床后精神最振奮，還是夜貓子過了0點就亢奮起來。

      其次，你要記錄自己的有效專注時長，是十分鐘還是半小時。最后，綜合以上兩點制定每日學習計劃,做出合理安排。

學習方法

       我們都在強調碎片化學習，卻不知如何利用碎片化時間學習，在我看來，碎片化時間可以用來解決知識中純記憶的部分。

      需要注意的是，碎片化不要流于形式，要保證學習的高質量。在此我想說的是，碎片化學習只能作為補充，大家不可舍本逐末，放棄系統化學習。

      2022年人力資源管理師考試學習越來越近!以下這幾個重要的時間節點，考生們一定要多加關注：

      報名簡章公布：預計2022年2月

      報名時間：預計2022年3月

      考試大綱：預計2022年5月

      準考證打印：預計2022年4月

      考試時間：預計2022年3月

      2022年人力資源管理師考試報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業人力資源管理師報名條件要求：

      具體的人力資源管理師新條件(具備以下條件之一者，即可申報相應級別)如下：

企業人力資源管理師報名條件（四級/ 中級工）:

      (1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

      (2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

      (3) 高等院校本專業或相關專業在校生

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