一、基礎知識學習內容

      基礎知識部分主要學習第一章勞動經濟學、第二章勞動法、第三章現代企業管理、第四章管理心理與組織行為、第五章人力資源開發與管理的內容 

二、題量

      人力資源管理師二級10道題，人力資源管理師三級20道題，人力資源管理師四級30道題�。。�

三、題型及分值分布

      卷冊一考試：第二部分 理論知識(26～125題，共100道題，滿分為100分)

（一）、單項選擇題(26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)

      人力資源管理師二級基礎知識（單項選擇題26 ～31題，共計6道題）

      人力資源管理師三級基礎知識（單項選擇題26 ～37題，共計12道題）

（二）、多項選擇題(86～125題，每題1分，共40分。每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分)

      人力資源管理師二級基礎知識（多項選擇題86 ～89題，共計4道題）

      人力資源管理師三級基礎知識（多項選擇題86 ～93題，共計8道題）

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