說到育嬰師，大家腦海里第一時間想到的應該是一個溫柔和善的阿姨形象。如果有人跟你說，一個年輕女孩，90后大學畢業(yè)，未婚、無孩，卻是一名育嬰師，你會雇傭她嗎？

       新聞：“23歲女孩當全職育嬰師，年薪12萬”

       從照顧兩個月的小寶寶開始，到如今這個女生照顧的孩子已經兩歲多，她也從職場新人完成了年薪12萬的轉變。雇主表示挺放心：性格開朗，特別好溝通。

       “之前我們也請過月嫂，都是年紀比較大、比較有經驗的，她們往往會有自己那一套帶小孩的方式，所以一般都有點固執(zhí)，如果我們有一些不同的育兒理念，不是太好溝通�！焙⒆拥膵寢尰貞浾f，“所以我跟愛人商量來商量去，覺得可以大膽地試一試雇用這個年輕女孩�！�

       第一個月試用下來，雙方在很多方面逐漸磨合，因為都是年輕人特別好溝通，很多問題都輕松解決了。如今，這個90后育嬰師已經成了這個家不可缺少的一員�！叭绻�她未來有機會再接受更先進的教育理念，加上實踐的積累，在早教領域她一定會非常出色的�！焙⒆拥膵寢屨f。

       市場分析：90后年輕育嬰師數量不多，這塊市場一旦開發(fā)將愈發(fā)巨大。

       自從二胎放開，育嬰市場炙手可熱，90后從事育嬰師工作，一般都是高學歷、高工資，屬于高端育嬰師范圍，但從事的人卻不多。

       在群體優(yōu)缺點方面，專業(yè)人士認為，90后年輕群體擔當育嬰師工作，優(yōu)點是接受新事物速度快、理解能力強、手腳麻利，缺點是沒有經驗，以及在日常生活技能方面不足。

       從長期發(fā)展看，隨著生活水平逐漸提高，爸爸媽媽們對于育兒的理念也越來越科學，具有專業(yè)技能的高端育嬰師人才將有著很大的開拓空間。

       從這些數據可以看出，越來越多小伙伴愿意加入母嬰行業(yè)。所以想要從事相關職業(yè)，不要猶豫了，早學早漲經驗！

       本文由培訓無憂網優(yōu)路教育課程顧問老師整理發(fā)布，希望能夠對報考育嬰師的學生有所幫助。更多課程信息可關注育嬰師培訓或添加老師微信：15033336050    

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