俗話說(shuō)：“第一印象決定成敗。”相親是如此，面試更是如此。下面為大家解讀一下面試禮儀中常見(jiàn)的幾個(gè)誤區(qū)，避免在面試考場(chǎng)中觸碰到“雷區(qū)”。

穿著過(guò)于隨意

      俗話說(shuō)：“佛靠金裝，人靠衣裝”。其實(shí)穿著的好壞也是決定面試成敗的重要因素，很多考生在穿著上確實(shí)過(guò)于隨意了，最終給考官留下了不好的印象。比如說(shuō)，男生穿著運(yùn)動(dòng)裝去面試，女生穿著過(guò)于裸露的衣服去面試，甚至還有些考生穿著拖鞋、穿著背心去面試，最終讓考官反感，打出了一個(gè)比較低的分?jǐn)?shù)。

      因此，大家在面試時(shí)，最基本的就應(yīng)該是穿著正式一點(diǎn)，穿著講究的就是自然、大方、得體，給考官留下很好的印象，相信面試就成功了一部分了。

問(wèn)好過(guò)于機(jī)械呆板

      很多考生在開(kāi)始答題之前，要給考官相應(yīng)的問(wèn)好，其實(shí)問(wèn)好的自然度也會(huì)影響整體的面試。很多考生在面試問(wèn)好時(shí)，存在以下誤區(qū)：第一，表情過(guò)于呆板，絲毫感覺(jué)不到交流感即作為年輕人的朝氣。第二，問(wèn)好的語(yǔ)言過(guò)于簡(jiǎn)單套路，機(jī)械性的去說(shuō)“各位考官再見(jiàn)”，“各位考官辛苦”等問(wèn)候語(yǔ)。

      如果存在以上誤區(qū)，給考官的感覺(jué)可想而知。因此大家在問(wèn)好時(shí)要情緒飽滿(mǎn)、面帶微笑地正視考官，自然的向考官進(jìn)行問(wèn)好即可。

眼神交流不堅(jiān)定，或者沒(méi)有眼神交流

      面試本質(zhì)上是面對(duì)面交流的過(guò)程，比較核心和重要的一點(diǎn)就是要和考官之間有眼神交流。很多考生在面試考場(chǎng)中只看一個(gè)考官，甚至全程低著頭不看考官，其實(shí)這樣的做法違背了面試的初衷和本質(zhì)，結(jié)果可想而知。因此，各位考生在面試中，眼神要照顧到每一位考官，做到答題時(shí)少低頭，甚至不低頭。

答題語(yǔ)言過(guò)于呆板，全程沒(méi)有任何感情色彩

      很多考生在答題時(shí)，像答題機(jī)器一樣，一味的輸出，全程沒(méi)有任何感情色彩，導(dǎo)致最終面試沒(méi)有成功。其實(shí)這個(gè)誤區(qū)也很好解決，各位考生在平時(shí)可以多練練演講，提升自身答題的感覺(jué)。

      各位考生要牢記上面四個(gè)誤區(qū)，平時(shí)加強(qiáng)練習(xí)，把最佳的精神狀態(tài)展現(xiàn)給考官，從而在面試考場(chǎng)中取得一個(gè)心儀的成績(jī)。

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