原人社部的公告如下：
    企業人力資源管理師、勞動關系協調員不再由國家人社部頒發證書，由國家人社授權的權威機構頒發證書，受人社監管，上國網，國家承認，全國通用。
    有小伙伴就會問國家對這些證書進行改革是不是意味著對這些證書不重視了？
    我們先來談談國家為什么對資格證進行改革呢？
    改革開放30多年來，國家經濟飛速發展，人才需求量巨大，實用性人才缺口巨大。我國技能勞動者比例偏低且結構不合理，高技能人才嚴重匱乏，這已經成為新常態下制約我國產業發展和企業競爭力提升的重要瓶頸。國家已經意識到傳統的人才評價方式已經不能適應企業和社會用人需求，傳統的重理論，輕實踐的人才評價方式以后沒有辦法真正為企業和社會培養實用性人才，所以國家對部分職業資格證進行了改革，目的是為了順應國家經濟政治形勢的發展，建設人才強國。
    本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，希望能夠對報考人力資源師的學生有所幫助。更多課程信息可關注人力資源師培訓或添加老師微信：15033336050

      注：尊重原創文章,轉載請注明出處和鏈接 http://m.hebeijilong.cn/news-id-12110.html 違者必究！部分文章來源于網絡由培訓無憂網編輯部人員整理發布,內容真實性請自行核實或聯系我們，了解更多相關資訊請關注人力資源師頻道查看更多，了解相關專業課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關注官方微信了解更多：150 3333 6050