2021年真的各種福利政策

       激增的一年

       好消息來了！

       企業人力資源管理師是指獲得技能等級證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

       證書等級

       企業人力資源管理師共設四個等級，分別為：

       中級（職業技能四級）

       高級企業人力資源管理師（職業技能三級）

       技師（職業技能二級）

       高級技師（職業技能一級）

       報考人群

       目前待業，培訓取證后再就業；

       目前在崗能力再提升，更好的就業；

       馬上或已經畢業的相關專業的畢業生；

       公司管理崗位加強人力資源學習；

       準備創業的老板及其他人員；

       以上人員戶籍不限，需符合企業四級人力資源報名條件。

       關于完善后的技能提升補貼申領政策

       完善后的技能提升補貼申領政策不包括專業技術類職業資格證書，2021年1月1日起取得的專業技術類職業資格證書(以證書標注的批準日期為準)不能再申領技術技能提升補貼。

       已依法參加失業保險1年以上的企業在職職工，2021年1月1日至2021年12月31日取得技能類職業資格證書或職業技能等級證書，在一個自然年度內(2021年的1月1日至12月31日)可申領并享受1次技能提升補貼，已享受同一職業(工種)高等級證書補貼的，不再享受該職業(工種)低等級證書補貼。

       申領人在2021年1月1日至川人社發(2021)14號文件發文日(2021年8月20日)之前已領取過技能提升補貼的，在川人社發(2021)14號文件出臺后至2021年12月31日，不能再申領技能提升補貼。

       人力資源管理貫穿于企業管理的全過程，無論身處哪個部門，都與人力資源管理密切相關，并不只是人力資源部才應該懂人力資源管理。

       人才缺口大，人力資源管理師是“亞洲最緊缺的30種人才”之一，國內HR人才的缺口已經達到50萬人以上。就業趨勢穩定，任何行業的公司或事業單位都會需要這類人才。

       可一路晉升到人力資源總監，進入到公司決策層外，還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

       可申請1500元補貼

       本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，希望能夠對報考人力資源師的學生有所幫助。更多課程信息可關注人力資源師培訓或添加老師微信：15033336050

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