2022-01-03 21:53:28|已瀏覽：147次
2020年，根據國家“放管服”改革精神，企業人力資源管理師由國考變為第三方評價，國家人社部OSTA官網可查。
人力資源管理師共設四個等級，分別為：企業人力資源管理師四級（中級）、企業人力資源管理師三級（高級）、企業人力資源管理師二級（技師）、企業人力資源管理師一級（高級技師）。
小提示：在寶這里你可以報名學習企業人力資源管理師二級、三級、四級證書，這次給大家講的主要是企業人力資源管理師四級證書。
人力資源管理是一個不分行業的職能職位，任何行業的公司或事業單位都會需要這類人才，受經濟環境、科技發展等影響比較小，因此就業趨勢相對比較穩定。
發展空間大HR除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監，進入到公司決策層外，還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。
提升專業技能對于工作經驗少的HR來說，在考證學習中，可以積累人力資源專業的相關知識，深入了解人力資源六大模塊
對于長期從事人力資源工作的HR來說，長期的單一工作會形成固定的思維模式，通過人力資源考證的學習，可以讓工作中的實踐與理論知識結合起來，完善和豐富知識結構。
可以學習到更多知識人力資源管理貫穿于企業管理的全過程，無論你在什么部門，都與人力資源管理密切相關，并不只是人力資源部才應該懂人力資源管理。即便你不是一個管理者，你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內容，因為這些與你的生活和工作息息相關。
還有補貼可以拿考到證之后，符合條件的話還可以享受技能提升補貼，四級補貼為1500元（具體補貼金額、要求以最終政策為準）
如何報名呢？
1.目前待業，培訓取證后再就業;
2.目前在崗能力再提升，更好的就業;
3.馬上或已經畢業的相關專業的畢業生;
4.公司管理崗位加強人力資源學習;
5.準備創業的老板及其他人員;
注：以上人員戶籍不限，需符合企業四級人力資源報名條件。
本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，希望能夠對報考人力資源師的學生有所幫助。更多課程信息可關注人力資源師培訓或添加老師微信：15033336050
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