公務員考試公共基礎知識積累之失業類型

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2022-01-02 17:02:30|已瀏覽：718次

失業類型

根據失業的原因可以把失業劃分為以下幾種類型。

1.摩擦性失業
摩擦性失業指的是在正常流動過程中所產生的失業，比如人們從學校畢業或搬到新城市而要尋找工作，或轉換工作崗位時出現的工作中斷等等，在動態經濟中，勞動力的流動是正常的，所以摩擦性失業的存在也是正常的。
2.結構性失業
結構性失業是指新勞動力供給需求不一致引起的失業。結構性失業在性質上是長期的，而且通常起源于勞動力的需求方。主要指產業的興衰所引起的職業間或地區間的結構性失衡，如我國產業結構調整促使第一產業和傳統產業對勞動者的需求減少，而第三產業和新興產業對勞動者的需求增多，但第一產業和傳統產業的勞動者因自身勞動力素質低下不能勝任新興產業的工作，從而導致失業率上升，所以大力發展職業技能培訓，提高勞動者素質一定程度上可以解決結構性失業的矛盾。
3.季節性失業
季節性失業是指由季節變化而導致的失業，在農業、旅游業、建筑業中，這種失業最多。比如建筑業遇到惡劣天氣不得不停工，或者農民農閑等。季節性失業是客觀條件或自然條件決定的，很難改變。因此，這種失業也是正常的。
4.周期性失業

經濟發展有繁榮、衰退、蕭條、復蘇等四個階段，經濟衰退和蕭條時的失業稱為周期性失業。經濟發展形勢不好時，人們可支配收入減少，需求下降，企業裁員，失業率上升。在這種情況下，政府一般會采取一系列促進需求的措施，比如修建基礎設施等。

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