上海學(xué)完軟件測(cè)試工資能達(dá)到多少錢
2023-02-24點(diǎn)擊量:5446
1、崗位前景有很多小伙伴最想知道的問題就是,2022年了,學(xué)軟件測(cè)試還有前途嗎?我們先去除專業(yè)角度對(duì)行業(yè)的分析以及觀察,從最基礎(chǔ)最真實(shí)的角度和數(shù)據(jù)來看待這個(gè)問題。如何最直觀地看待這個(gè)行業(yè)是否還有前景,最好的方式就是看市場(chǎng)需求,以及市場(chǎng)是否愿意為這份需求付出的薪資,只有市場(chǎng)需求量上去了,才能看出這個(gè)崗位究竟吃不吃香,需求量越大的崗位就有越多的選擇機(jī)會(huì),這是毋庸置疑的。我們從BOSS直聘、智聯(lián)招聘等等招聘平臺(tái)可以看到,目前幾乎大部分的企業(yè)都會(huì)配備專門的測(cè)試團(tuán)隊(duì),僅僅上海,年前都還有幾百個(gè)崗位需求在招人,由此可見,有多少企業(yè)渴望擁有一個(gè)好的測(cè)試人才。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,軟件測(cè)試領(lǐng)域如今有將近30萬的人才缺口,且逐年遞增;軟件市場(chǎng)雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到飽和。如今,各種各樣功能的軟件層出不窮競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)軟件開發(fā)的質(zhì)量要求也是日益增高。根據(jù)Gartner的預(yù)測(cè):到了2023年,全球相應(yīng)的軟件測(cè)試市場(chǎng),預(yù)計(jì)將出現(xiàn)14%的綜合年度增長率。可見在未來IT行業(yè)的“搶人大戰(zhàn)”會(huì)一觸即發(fā)。2、薪資如何?說完了前景,我們?cè)賮碚f說“錢景”,畢竟工作主要還是為了恰飯嘛,除了當(dāng)下的薪資,我們還需要關(guān)注這個(gè)行業(yè)的薪資薪資漲幅是多少,為我們之后的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。初級(jí)軟件測(cè)試工程師薪資大概是8.9K;1-3年后中級(jí)軟件測(cè)試工程師薪資平均薪資是11.3K;3—5年的軟件測(cè)試工程師平均薪資有15.6K;資深軟件測(cè)試工程師/測(cè)試專家/測(cè)試開發(fā)/測(cè)試管理20.5K+;就業(yè)3年后的薪資均超過1萬元。可以說是以一個(gè)穩(wěn)定的趨勢(shì)在不斷上升中,只要穩(wěn)步前行,把握好專業(yè)技能,那高薪一定不成問題。3、發(fā)展方向和細(xì)分領(lǐng)域從圖中我們可以看到,軟件測(cè)試工程師的發(fā)展到后期主要是三個(gè)擇業(yè)方向:1.走技術(shù)路線:功能測(cè)試工程師,自動(dòng)化測(cè)試工程師,性能測(cè)試工程師,安全測(cè)試工程師,測(cè)試開發(fā)工程師,測(cè)試專家。2.走管理路線:軟件測(cè)試工程師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)),測(cè)試組長(leader),測(cè)試主管,項(xiàng)目經(jīng)理,測(cè)試總監(jiān)。3.走業(yè)務(wù)路線:軟件測(cè)試工程師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)),產(chǎn)品經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,QA!4.走講師路線:軟件測(cè)試工程師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)),測(cè)試講師,講師主管,機(jī)構(gòu)合伙人!從初級(jí)工程師到高級(jí)工程師大概需要5年左右的時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)的基礎(chǔ)下,30歲以上就能達(dá)到啦~軟件測(cè)試可以說是IT行業(yè)中最適宜轉(zhuǎn)行、練級(jí)的新手區(qū),難度不大容易上手。當(dāng)然,隨著測(cè)試人員從業(yè)年限、處理問題能力的提升速度、發(fā)展方向的不同等,測(cè)試人員薪資差距會(huì)逐漸拉大。4、軟件測(cè)試人員需要敲代碼嗎?對(duì)于很多沒有入行的小白而言,這個(gè)問題被提到的頻率也挺高的,其實(shí)作為初級(jí)和中級(jí)的測(cè)試工程師,測(cè)試工具就可以幫你解決工作上的大部分問題了,并不用擔(dān)心一上手就需要接觸到代碼的問題。但是如果當(dāng)你晉升到了高級(jí)測(cè)試工程師,需要了解到自動(dòng)化測(cè)試的時(shí)候,企業(yè)的項(xiàng)目用測(cè)試工具無法解決,那時(shí)候就需要我們懂得代碼了。5、軟件測(cè)試加班多嗎?如今的年輕人,更加看重時(shí)間投報(bào)比,因此,加班問題成為了大家所考慮的因素之一,小編采訪了幾個(gè)同為測(cè)試員的朋友,發(fā)現(xiàn)加班的也有,不加班的也有,主要原因還是取決于這幾個(gè)因素:公司的類型:一般自研比外包加班少!公司目前發(fā)展階段:一般發(fā)達(dá)公司比正在快速發(fā)展中的公司加班少!項(xiàng)目迭代周期:一般項(xiàng)目迭代周期慢的比項(xiàng)目迭代周期快的公司加班少!因此如果想從事這個(gè)行業(yè)又不想加班的同學(xué)完全可以通過入職公司的企業(yè)文化來判斷,從而挑選合適自己的那個(gè)。6、軟件測(cè)試工程師是吃青春飯的嗎?35歲即失業(yè)的梗在IT行業(yè)流傳已久,很多人都認(rèn)為整個(gè)IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(包括軟件開發(fā),軟件測(cè)試,產(chǎn)品,運(yùn)維等)都是吃青春飯,然而真的是這樣嗎?其實(shí)我們之所以好像沒有看到過40歲以上的測(cè)試工程師的關(guān)鍵原因在于,IT行業(yè)在國內(nèi)興起的時(shí)間還很短,高新科技最近10來才冉冉興起,更別說軟件測(cè)試了。再回到青春飯這個(gè)問題上,按照現(xiàn)在的說法而言,許多的崗位都是在吃青春飯,其實(shí)因人而異,不同的人會(huì)有不同的想法,所以選擇轉(zhuǎn)行問題的根本點(diǎn)不是這個(gè)工作是不是只是吃青春飯,而是你是否真心想在新的行業(yè)開拓自己的興趣和潛力,對(duì)自己在新的行業(yè)五年或者十年有一個(gè)新的職業(yè)規(guī)劃,而不僅僅只是看在工資比你現(xiàn)在高幾倍的問題。7、軟件測(cè)試今后的發(fā)展如何?對(duì)于軟件測(cè)試今后的發(fā)展,小編認(rèn)為,未來,專注于某個(gè)測(cè)試領(lǐng)域,或者掌握新興測(cè)試技術(shù)的軟件測(cè)試人員會(huì)越來越吃香。專注于研究某種測(cè)試,比如網(wǎng)頁,app,安全,性能,接口,自動(dòng)化。等到一定階段,對(duì)研究的領(lǐng)域有了自己的見解,就可以稱為這一領(lǐng)域的專家。無論在哪個(gè)行業(yè),具備這樣水平的從業(yè)者都會(huì)是人事眼中的“香餑餑”。此外,作為一個(gè)技術(shù)性行業(yè),在大數(shù)據(jù)、AI等新興技術(shù)驅(qū)動(dòng)下,測(cè)試技術(shù)的變革勢(shì)在必行。如何在入行之后,跟上行業(yè)的腳步,也是所有已經(jīng)入行或者打算入行的測(cè)試人都值得關(guān)注的一點(diǎn)。寫在最后對(duì)于在新的一年從事軟件測(cè)試行業(yè)的求職者而言,決定了之后,努力學(xué)會(huì)相應(yīng)的技能才是最關(guān)鍵最根本的一點(diǎn),相較于還沒有邁出第一步,就焦慮這個(gè),擔(dān)憂那個(gè),不如好好扎實(shí)基礎(chǔ),提升自我的能力~...